El objetivo de este taller es que los alumnos que terminaron la capacitación en uno o más oficios empiecen a desarrollar, además, competencias laborales para la empleabilidad. Con esto nos referimos a todos aquellos conocimientos necesarios para abordar el proceso de inserción laboral, como por ejemplo, el establecimiento de objetivos de búsqueda claros y el armado de un CV.
Resumiendo el taller...
CV Y FOLLETO :: trabajo en grupo
1. Se arman dos grandes grupos de trabajo: el primero, tiene como objetivo armar el CV y folleto de Caperucita Roja con la información provista por las coordinadoras; el segundo, lo mismo pero con la información de Pinocchio (que, como sabemos, miente hasta en su CV!!).
2. Los grupos discuten la información, los objetivos laborales de cada personaje y arman, en versión gigante, un CV y un folleto para cada personaje.
3. Se exponen las producciones de cada grupo (video 1) y se debaten en grupo las dudas que las producciones generen.
4. Tomando las producciones como ejemplo, pasamos en limpio los conceptos más importantes a tener en cuenta al armar un CV y un folleto.
ENTREVISTA LABORAL :: rol playing (el staff de Saber saca el actor de adentro)
1. Actuamos una situación hipotética de entrevista. Con efectos de sonido vamos marcando los errores y aciertos de la postulante.
2. Actuamos una conversación telefónica hipotética donde se solicita un servicio de electricista a domicilio. Con efectos de sonido vamos marcando los errores y aciertos del electricista que atiende al cliente que llama.
3. Tomando los sketch como ejemplo, pasamos en limpio los conceptos más importantes a tener en cuenta en una entrevista laboral o atención a un cliente.
